Seit unserer Gründung im Jahr 1906 hat unser Betrieb Generationen von Gästen unvergessliche Erlebnisse beschert. Wir vereinen Tradition mit Moderne und unser 60-köpfiges Team setzt sich leidenschaftlich dafür ein, dass sich jeder Gast rundum wohlfühlt. Als Familienunternehmen in der fünften Generation sind wir stolz auf unsere Geschichte und suchen motivierte Personen, die mit uns gemeinsam diese Erfolgsgeschichte weiterschreiben möchten.
Wir sind offiziell TOP Arbeitgeber
Es ist unser Anspruch, unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz zu bieten, an dem sie sich langfristig weiterentwickeln können. Und jeder, der gute Leistungen erbringt, sollte dafür überdurchschnittlich entlohnt werden. Deshalb haben wir ein Mitarbeiter-Benefit-System mit über 300 Vorteilen geschaffen. Dafür wurden wir auf dem TOP Arbeitgeber Kongress offiziell zum nachhaltig gesunden Arbeitgeber ausgezeichnet.
Um als Mitarbeiter Bestleistung bringen zu können, ist das perfekte Arbeitsumfeld nötig. Daher sind alle unsere Betriebe mit modernsten Geräten ausgestattet. Das warmherzige Ambiente lädt auch unsere Mitarbeiter zum Wohlfühlen ein, sodass sie sich selbst wie im Urlaub fühlen.
Die wunderschöne Region rundum Ehingen mit ihrer atemberaubenden Natur bietet nämlich eine Vielzahl an Möglichkeiten für Freizeitaktivitäten und Ausflüge.
Besonders wichtig ist uns, dass sich unsere Mitarbeiter genauso wohl bei uns fühlen wie unsere Gäste. Neue Mitarbeiter werden daher von unserem jungen Team direkt herzlich aufgenommen, sodass sie sich wie zu Hause fühlen.
Fester Zusammenhalt und eine offene Kommunikation gehören bei uns dazu, denn nur damit kann ein Unternehmen erfolgreich geleitet werden.
Wenn wir sagen, dass wir unsere Mitarbeiter wertschätzen, dann drücken wir das nicht nur mit einem sehr fairen Gehalt aus, sondern bieten ihnen unzählige Benefits wie unser eigenes Renten- & Gesundheitssystem oder die freie Gestaltung des Dienstplans.
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Wir möchten dafür sorgen, dass sich unsere Mitarbeiter durch Weiterbildungsmöglichkeiten ihre Karriere langfristig aufbauen können. Mit viel Engagement und unseren internen Schulungen hat es z.B. einer unserer Auszubildenden nach 3 Jahren zur Direktionsassistenz geschafft.
Wenn du bei uns anfängst, wirst du in einer intensiven 1:1 Anlernphase in unser Tagesgeschäft integriert und kannst schon nach kurzer Zeit eigenständig Aufgaben übernehmen.
Bei uns wird dein Engagement nicht nur nachhaltig gefördert, sondern auch messbar belohnt!
Attraktive Gehaltsstaffelung mit regelmäßigen Erhöhungen.
Sicherer Arbeitsplatz in unserem Familienbetrieb in 5. Generation.
Durch unsere internen Schulungen wirst du optimal eingearbeitet.
Zusätzliche Gesundheitsleistungen, Vergünstigungen und eine Familienrente.
Du erhältst das beste Equipment.
Klare Strukturen und Vorgaben, damit du konstant Leistung erbringen kannst. Wir geben dir jedoch auch den nötigen Freiraum, um dich und deine Ideen einzubringen.
Schicke uns deine Bewerbung. Sobald deine Bewerbung eingegangen ist, erhalten wir eine Nachricht. Innerhalb von 5 Werktagen melden wir uns bei dir.
Im Vorstellungsgespräch lernen wir dich und das, was dich ausmacht, besser kennen! Wir erklären dir mehr über die Stelle und du kannst uns alle deine Fragen stellen.
Wenn du uns im Vorstellungsgespräch oder beim Probearbeiten überzeugt hast, bekommst du zeitnah eine Zusage mit einem Arbeitsvertrag.
Dann melde dich bei uns! In einem persönlichen Telefonat helfen wir gerne weiter.
Dein Ansprechpartner:
Jennifer Steudle
Geschäftsführung & Leiterin HR
Mail: js@adlerehingen.de
Tel.: +49 170 3558326
